Nowa JA na rynku pracy - camp szkoleniowy w Gliwicach

100 kobiet z całej Polski przyjedzie do Gliwic, by uczyć się AI i zdobywać nowe umiejętności zawodowe w bezpłatnym programie „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości”. Inicjatywa realizowana przez Fundację Digital University we współpracy ze Stellantis Gliwice, skierowana jest do młodych kobiet w wieku 20-30 lat, które planują powrót lub wejście na rynek pracy i chcą świadomie kształtować swoją zawodową przyszłość. Tygodniowe szkolenia w Gliwicach, zaplanowane na 15-19 września, stanowią jeden z kluczowych etapów półrocznego cyklu rozwojowego. Program objęła patronatem Prezydentka Miasta Gliwice, Katarzyna Kuczyńska-Budka. AI to szansa, nie bariera Według raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) i Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej (NASK)1, kobiety są prawie trzykrotnie bardziej niż mężczyźni narażone na utratę zatrudnienia z powodu automatyzacji opartej na sztucznej inteligencji, a ograniczony dostęp do narzędzi AI oraz różnice w jej wykorzystywaniu mogą nasilać już istniejące nierówności na rynku pracy. – W programie „Nowa JA na rynku pracy” dajemy kobietom narzędzia do pracy z technologią, która może stać się realnym osobistym zasobem – wspierającym rozwój, samodzielność i elastyczność w zmieniającej się rzeczywistości zawodowej. Zamiast postrzegać AI jako zagrożenie, uczymy, jak ją rozumieć i wykorzystywać w sposób praktyczny i świadomy, niezależnie od ścieżki zawodowej, jaką wybierze uczestniczka. Ogromne zainteresowanie – aż 1427 zgłoszeń – pokazuje jak bardzo potrzebne są dziś takie inicjatywy - mówi Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University. Inicjatywa z misją – Program Nowa JA na rynku pracy powstał z myślą o młodych kobietach, które chcą świadomie kształtować swoją przyszłość – bez względu na miejsce zamieszkania czy dotychczasowe doświadczenia. Zależy nam na tego typu inicjatywach, które przekładają się na praktyczne umiejętności, wspierają niezależność oraz wyposażają uczestniczki w konkretne narzędzia do planowania ścieżki zawodowej – mówi Aleksander Jurkiewicz, Stellantis HR Poland Vice-President. Program „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości” rozpoczął się w lipcu i potrwa do grudnia 2025 roku.